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2024年落實x形態(tài)工作責任制情況報告范文（1）

2024年，在上級x委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，本單位緊緊圍繞形態(tài)工作重點任務(wù)，扎實推進各項工作，積極應(yīng)對新時…………

一、工作開展情況

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建高效工作格局

成立了以單位主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各成員在形態(tài)工作中的具體職責，形成了“一把手”負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)直接負責、各部門齊抓共管的嚴密工作格局。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召…………

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（四）抓好陣地建設(shè)，確保陣地安全可控

加強對各類形態(tài)陣地的建設(shè)和管理，對單位內(nèi)部的會議室、培訓室、文化活動室等場所進行規(guī)范化管理，制定詳細的場所使用管理制度，明確使用流程和審批權(quán)限…………

二、存在問題分析

（一）形態(tài)工作隊伍建設(shè)有待加強

部分干部職工對形態(tài)工作的重要性認識不足，存在“重業(yè)務(wù)、輕形態(tài)”的思想傾向，認為形態(tài)工作是虛的、軟…………

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三、改進措施及成效

（一）加強形態(tài)工作隊伍建設(shè)

1.加大培訓力度。通過邀請專家學者、x校教授、宣傳部門業(yè)務(wù)骨干等專業(yè)人士授課，組織專題培訓x次，內(nèi)容涵蓋x解讀、形態(tài)工作理論與實踐、網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對處置、新媒體運用等方面，全面提升干部職工的形態(tài)工作素養(yǎng)…………

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（三）推動形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作深度融合

1.完善工作機制。制定了《形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展實施辦法》，明確將形態(tài)工作納入單位整體工作布局…………

四、下一步工作計劃

（一）持續(xù)加強理論學習

進一步豐富學習內(nèi)容，不僅要深入學習x關(guān)于形態(tài)工作的重要論述，還要廣泛涉獵x、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)文明等領(lǐng)域…………

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（四）強化風險防控

增強憂患意識，提高x敏銳性，加強對形態(tài)領(lǐng)域風險點的排查和研判。建立形態(tài)領(lǐng)域風險排查臺賬，每周進行一…………

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2024年x部門落實形態(tài)工作責任制情況報告范文（2）

形態(tài)工作作為x的一項極端重要的工作，對于維護國家x安全、社會穩(wěn)定以及推動經(jīng)濟發(fā)展等方面都有著深遠…………

一、工作開展情況

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)與制度建設(shè)

1.成立領(lǐng)導(dǎo)小組。x部門專門成立了以部門主要負責人為組長的形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各成員職責分工，形成了一把手負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各科室共同參與的工作…………3.定期研究部署。定期召開形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，分析研判形態(tài)領(lǐng)域的形勢，研究解決工作中存在的問題，及時調(diào)整工作…………

（二）思想教育與理論學習

1.開展x紀學習教育。通過集中學習、專題研討等方式，深入學習修訂后的《x紀律處分條例》引導(dǎo)…………3.創(chuàng)新學習方式。利用學習強國、微信公眾號等平臺，開展線上學習交…………

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（五）隊伍建設(shè)與人才培養(yǎng)

1.加強隊伍建設(shè)。加強對形態(tài)工作隊伍的建設(shè)，選拔x素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的干部充實到形態(tài)工作崗位。加強對形態(tài)工作人員的培訓，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。通過舉…………

二、存在問題

（一）思想認識不夠深刻

部分干部對形態(tài)工作的重要性認識不足，存在重業(yè)務(wù)輕形態(tài)工作的現(xiàn)象。對形態(tài)領(lǐng)域的新情況、新問題研究…………

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三、改進措施

（一）提高思想認識

加強對形態(tài)工作的學習和宣傳，提高干部對形態(tài)工作重要性的認識。通過開展專題培訓、組織學習交流等方…………

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（四）推動文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展

加大對文化產(chǎn)業(yè)的扶持力度，推動文化產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。制定更加優(yōu)惠的政策措施，加大對文化產(chǎn)業(yè)的資金投入，支持文…………

2024年x部門在落實形態(tài)工作責任制方面取得了一定成效，但也存在一些問題。在今后的工作中，x部門將進…………

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