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x課講稿：為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)

（文章編號(hào)：24082002）

x強(qiáng)調(diào)，“要積極營造有利于干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，敢于為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰”“采取切實(shí)…………

為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。我將從“為什么要為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”、“為什么樣的人而擔(dān)…………

一、為什么要為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)

擔(dān)當(dāng)決定落實(shí)，落實(shí)決定成敗。我們藍(lán)圖繪就了，不落實(shí)，所有的藍(lán)圖就是“墻上掛掛，嘴上說說”。在推進(jìn)中…………

…………

當(dāng)前，不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)，消極應(yīng)付、為官不為，行動(dòng)遲緩、不推不動(dòng)，推諉扯皮、皮厚難纏等現(xiàn)象，在我們…………

…………

因此，我們必須要為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)，要旗幟鮮明地支持那些敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的干部，為他們撐…………

二、為什么樣的人而擔(dān)當(dāng)

那么，我們?yōu)槭裁匆獮槟男┤藫?dān)當(dāng)呢？答案很簡單，我們要為那些敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的干部而擔(dān)當(dāng)。這些干部，是我…………

…………

干活的人我們一定要保護(hù)好。沖在前面擔(dān)當(dāng)任事，出錯(cuò)的可能性必然增加。我們經(jīng)常講，干活的人難免會(huì)有這樣那樣的一些失誤問題，但是只要不造成重大的…………

我們也要為那些在工作中遇到困難和挫折、受到誤解和非議的干部而擔(dān)當(dāng)。我們要深入了解他們的實(shí)際情況和困…………

三、怎樣為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)

那么，我們應(yīng)該如何為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)呢？我認(rèn)為，可以從以下幾個(gè)方面著手：

一是要建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。為敢想的人“開綠燈”，為敢干的人“兜住底”，讓投機(jī)者“沒市場(chǎng)”，給違法者“亮…………

…………

三是……讓敢于擔(dān)當(dāng)者“無牽掛”。我們要注重培養(yǎng)選拔那些敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為的優(yōu)秀干…………

同志們，能挑重?fù)?dān)、扛大梁、打硬仗的人到哪兒都受歡迎，讓敢攬過、不推諉、不拖沓的人干什么都受敬重。要形…………

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