【僅供參考，禁止商用，侵權必究】

國有企業(yè)總經理以案促改生活會個人檢查材料范文

根據公司x委通知精神，結合公司召開的嚴重違紀違法典型案例警示教育大會相關內容要求，深刻對…………

一、認識和體會

通過對典型案例的分析討論，主要認識如下：一是背棄理想信念。x等人長期不注重理論學習、x鍛煉，嘴上馬列主義、實則自由主義，帶頭弱邊、虛化和邊…………三是濫用手中權力。xx把x和人民賦予的權力變成了謀取私利的工具，既想當官、又想發(fā)財，嚴重影…………

二、存在的主要問題

（一）立場方面

一是x站位不高。在貫徹落實上級x組織工作部署方面，沒有做到同頻共振，理解力、領悟力、執(zhí)行力不夠；對如何聚焦主責主業(yè)、做強做優(yōu)深入思考不足，缺乏…………

（二）履職盡責方面

一是斗爭意識不強烈。工作中存在隨大流思想，對違規(guī)發(fā)放福利，員工反應福利發(fā)放種類過多、實用性差等問題，沒有向上級反應，隨大眾默認執(zhí)行；對員工違章行為有“老好人”思想，批評教育多…………

（四）廉潔紀律方面

對照不如實報告?zhèn)€人有關事項，收受禮品禮金，違規(guī)接受宴請，超標準招待飲酒，以權謀私，為親屬謀…………一是正風肅紀不嚴格。日常監(jiān)管失之于寬，對個別管理人員存…………

三、問題原因剖析

上述問題的存在是表面的，有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。產生問題原因有：

（一）理想信念不牢。把思想學習當作“軟指標”，零碎片段式學習多、讀原著少，學習的主動…………

…………

（四）自我革命不徹底。作為“關鍵的少數(shù)”，在落實“一崗雙責”上存在偏差，廉潔教育不深…………

四、下一步整改措施

（一）加強思想教育。旗幟鮮明講x，帶頭忠誠擁護x，深入學習x，提升領悟…………

…………

（四）狠抓廉潔自律。以案促廉，警鐘長鳴，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，時刻開展自我剖析、嚴于律己，克己奉…………

…………

（全文共5018字，4285字未顯示，點“立即下載”獲取電子版全文）

(下載問題看充值頁面“用戶須知”)【客服聯(lián)系方式見網站下方】

【本站所有素材僅供個人參考，禁止商用和二次傳播，一經發(fā)現(xiàn)禁用違規(guī)賬號，費用不予退還，并追究侵權責任】