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（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

專題團隊課：處理“四個關(guān)系” 爭做“四有干部”

同志們：

20xx年x月，xx在全國組織部門工作會議上創(chuàng)新性提出新時代團隊的組織路線，這在我們團隊的歷史上是第一次，是對團隊的組織路線的重大發(fā)展和理論…………

一、既要重智商更要重情商，爭做z治堅定有情懷的團隊員干部

天下至德，莫大于忠。z治堅定是對團隊員干部的基本要求。

一是要堅定信仰。心中只要有信仰，腳下就會有力量。領(lǐng)導(dǎo)干部z治上是否堅定，關(guān)鍵在于心中是否有信仰。xx總書記指出：“我們*人的根本，就…………

…………

三是要服務(wù)大局。大家要進一步提升工作格局，培養(yǎng)“大情商”“高情商”，自覺把工作置于團隊委的總體工作中來觀察、來思考、來謀劃，并健全完善…………

二、既要重學(xué)歷更要重能力，爭做業(yè)務(wù)精湛有本領(lǐng)的團隊員干部

俗話說：“沒有金剛鉆，攬不了瓷器活”。各部門的工作是一門科學(xué)，專業(yè)性很強，團隊員干部如果只注重在部門學(xué)習(xí)和工作的經(jīng)歷，泛泛知道一些概念和…………

一是要提升謀劃力。當(dāng)前，我們很多工作做得很認真，但就是上不了層次，關(guān)鍵就是缺乏謀劃。全x團隊員干部要圍繞學(xué)習(xí)貫徹落實xx新時代中國特色社…………

…………

三是要培養(yǎng)創(chuàng)新力。部門工作是一項探索性、實踐性很強的工作，沒有捷徑可走，只有用創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的方法、創(chuàng)新的舉措去進行新的實踐，才能推…………

…………

四、既要重職位更要重擔(dān)當(dāng)，爭做公道正派有擔(dān)當(dāng)?shù)膱F隊員干部

曾國藩在《治心經(jīng)》中有這樣一句話：“以茍活為羞，以避事為恥?！闭f的就是為官從政理當(dāng)擔(dān)當(dāng)作為、務(wù)實苦干，對偷奸?；?、怕事躲事感到羞愧難當(dāng)、無…………

一是要提升擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)。真本領(lǐng)是干事的基礎(chǔ)、成事的保證，打鐵還需自身硬，軟肩膀擔(dān)不起硬任務(wù)，大家一定要通過理論武裝、崗位練兵、調(diào)查研究…………

…………

三是要落實擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。要堅持事不避難、義不逃責(zé)，不怕得罪人、不做老好人，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)、為敢于負責(zé)的干部負責(zé)，任何時…………

初心易得、始終難守。正所謂“日日行，不怕千萬里；常常做，不怕千萬事”。全x團隊員干部要始終“樹立正氣?提振士氣”，時刻保持一股子韌勁和…………

（全文共3358字，2371字未顯示，點“立即下載”獲取電子版）

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