（僅供學習參考，切勿通篇使用）

“領導班子建設”排比句金句（40組）

（文章編號：21062503）

1.把牢研究問題、解決問題的方法論，奏響和衷共濟、團結進步的主旋律，保持鍥而不舍、善作善成的戰(zhàn)斗力。

2.把講z治作為根本要求，把新理念作為根本指引，把謀福祉作為根本追求，把抓團隊建設作為根本責任。

3.維護團結而不拉幫結派，遵循程序而不我行我素，服從組織而不討價還價，管好親朋嚴防擅權干政。

4.保持工作的穩(wěn)定性、連續(xù)性，注重工作的守正性、創(chuàng)新性，統籌工作的協同性、平衡性，把握工作的規(guī)律性、節(jié)點性，調動工作的積極性、能動性。

5.校準z治能力“指南針”，用好調查研究“傳家寶”，苦練科學決策“基本功”，打好改革攻堅“持久戰(zhàn)”，夯實應急處突“基礎樁”，守住為民服務“生命線”，打出執(zhí)行落實“組合拳”。

6.“有計劃無行動”的虛漂，“有部署無檢查”的空轉，“有檢查無反饋”的梗阻，“有進步…………

…………

36.煥發(fā)新氣象，開啟新征程，書寫新篇章。

37.展示新氣象，彰顯新作為，交出新答卷。

38.有事多商量，事前好商量，定下沒商量。

39.突出“真”字，體現“誠”字，立足“公”字。

40.把準方向，跟上節(jié)奏，踩穩(wěn)步伐。

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