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【68題】《國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》應知應會知識競賽測試題題庫(68題)

2020-08-13
111
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(僅供學習參考,切勿通篇使用)

《國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》測試題(68題)

(填空30題+單選15題+判斷15題+簡答5題+論述3題)

一、填空題(每空1分,共30分)

1、《*團隊國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》的制定依據(jù)是            

答:*和有關(guān)法律

2、國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要      和z治基礎(chǔ),是團隊執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。

答:物質(zhì)基礎(chǔ)

3、堅持團隊的領(lǐng)導、加強團隊的建設是國有企業(yè)的            。

答:“根”和“魂”

4、*企業(yè)團隊委(團隊組)配備專職副書記,專職副書記一般進入董事會且           任職,專責抓好團隊建設工作。

答:不在經(jīng)理層

5、團隊員50人以上…………

…………

…………

答:通報批評

30、《*團隊國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》適用于國有獨資、全資企業(yè)和         。

答:國有資本絕對控股企業(yè)

二、單項選擇題(每題1分,共15分)

1、  A  要會同有關(guān)部門加強督促指導,確?!稐l例》各項規(guī)定得到貫徹執(zhí)行。

A. *組織部                  B.*紀委  

C. *國家機關(guān)工委            D.各級團隊委

2、國有企業(yè)團隊組織必須堅持和加強團隊的全面領(lǐng)導,堅持團隊要管團隊、全面從嚴治團隊,突出   B  ,提升組織力.

A.z治引領(lǐng)              B.z治功能    

C.經(jīng)濟建設              D.組織建設

3、國有企…………

…………

…………

15、國有企業(yè)支部委員會由3至5人組成,一般不超過  C  人。

A. 5人  B. 6人    C.7人     D.9人

三、判斷題。(每題1分,共15分)

1、國有企業(yè)團隊委設立常務委員會的,團隊委委員一般13至27人。(ⅹ)

解析:一般15至21人。

2、團隊員不足100人的,因工作需要,經(jīng)*組織部批準,也可以設立團隊的基層委員會。(ⅹ)

解析:經(jīng)上級…………

…………

…………

15、加強對企業(yè)領(lǐng)導人員的團隊性教育、宗旨教育、警示教育,落實談心談話制度,加大提醒、函詢、誡勉、組織調(diào)整、通報批評等力度。(ⅹ)

解析:加大提醒、函詢、誡勉等力度

四、簡答題(每題5分,共25分)

1、國有企業(yè)團隊組織工作應當遵循的原則有哪些?

答:1.堅持加強團隊的領(lǐng)導和完善公司治理相統(tǒng)一,把團隊的領(lǐng)導融入公司治理各環(huán)節(jié);2.堅持團隊建設工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗團隊組織…………

…………

五、論述題(3選1,共15分)

(一)國有企業(yè)團隊委(團隊組)的主要職責是什么?

1.加強企業(yè)團隊的z治建設,堅持和落實中國特色社會主義根本制度、基本制度、重要制度,教育引導全體團隊員始終在z治立場、z治方向、z治原則、z治道路上…………

…………

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