(僅供學習參考,切勿通篇使用)
《國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》測試題(68題)
(填空30題+單選15題+判斷15題+簡答5題+論述3題)
一、填空題(每空1分,共30分)
1、《*團隊國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》的制定依據(jù)是 。
答:*和有關(guān)法律
2、國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要 和z治基礎(chǔ),是團隊執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。
答:物質(zhì)基礎(chǔ)
3、堅持團隊的領(lǐng)導、加強團隊的建設是國有企業(yè)的 和 。
答:“根”和“魂”
4、*企業(yè)團隊委(團隊組)配備專職副書記,專職副書記一般進入董事會且 任職,專責抓好團隊建設工作。
答:不在經(jīng)理層
5、團隊員50人以上…………
…………
…………
答:通報批評
30、《*團隊國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》適用于國有獨資、全資企業(yè)和 。
答:國有資本絕對控股企業(yè)
二、單項選擇題(每題1分,共15分)
1、 A 要會同有關(guān)部門加強督促指導,確?!稐l例》各項規(guī)定得到貫徹執(zhí)行。
A. *組織部 B.*紀委
C. *國家機關(guān)工委 D.各級團隊委
2、國有企業(yè)團隊組織必須堅持和加強團隊的全面領(lǐng)導,堅持團隊要管團隊、全面從嚴治團隊,突出 B ,提升組織力.
A.z治引領(lǐng) B.z治功能
C.經(jīng)濟建設 D.組織建設
3、國有企…………
…………
…………
15、國有企業(yè)支部委員會由3至5人組成,一般不超過 C 人。
A. 5人 B. 6人 C.7人 D.9人
三、判斷題。(每題1分,共15分)
1、國有企業(yè)團隊委設立常務委員會的,團隊委委員一般13至27人。(ⅹ)
解析:一般15至21人。
2、團隊員不足100人的,因工作需要,經(jīng)*組織部批準,也可以設立團隊的基層委員會。(ⅹ)
解析:經(jīng)上級…………
…………
…………
15、加強對企業(yè)領(lǐng)導人員的團隊性教育、宗旨教育、警示教育,落實談心談話制度,加大提醒、函詢、誡勉、組織調(diào)整、通報批評等力度。(ⅹ)
解析:加大提醒、函詢、誡勉等力度
四、簡答題(每題5分,共25分)
1、國有企業(yè)團隊組織工作應當遵循的原則有哪些?
答:1.堅持加強團隊的領(lǐng)導和完善公司治理相統(tǒng)一,把團隊的領(lǐng)導融入公司治理各環(huán)節(jié);2.堅持團隊建設工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗團隊組織…………
…………
五、論述題(3選1,共15分)
(一)國有企業(yè)團隊委(團隊組)的主要職責是什么?
1.加強企業(yè)團隊的z治建設,堅持和落實中國特色社會主義根本制度、基本制度、重要制度,教育引導全體團隊員始終在z治立場、z治方向、z治原則、z治道路上…………
…………
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