（僅供學習參考，切勿通篇使用）

2020年上半年組織工作總結(jié)

（文章編號：71302）

2020年上半年，X市組織系統(tǒng)堅持以**思想為指導，深入貫徹落實全國組織部長會議、中組部基層團隊建設重點任務推進會、全國公務員工作推進會精神和X省委組織部2020年工作要點，圍繞X省委X重點任務、市委各項部署要求，聚焦主責主業(yè)、服從服務大局，狠抓重點工作落實，為X市全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅、打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)、高質(zhì)量完成全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務、實現(xiàn)X目標提供堅強的組織保證。

一、主要工作完成情況

（一）突出加強z治建設，持續(xù)抓好**思想和團隊的十九屆四中全會精神學習教育

一是鞏固拓展“*、*”教育成果。堅持把學習貫徹**思想作為首要z治任務，把*、*作為團隊的建設的永恒課題、團隊員干部的終身課題，作為必修課、常修課，堅持和用好教育新鮮經(jīng)驗，持續(xù)深化專項整治，組織全市團隊員干部持續(xù)深入學習《*關于“*、*”重要論述選編》、*總書…………

…………

（二）突出提高制度執(zhí)行力和治理能力，全力打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍

一是加強綜合分析研判，夯實選人用人工作基礎。堅持把平時考核、年度考核相銜接，考核和考察相貫通，綜合運用考核、巡察、信訪、審計及執(zhí)紀問責處理干部“五個臺賬”，加強領導班子和領導干部經(jīng)常性分析研判。根據(jù)不同類型領導班子的職責任務，注重完善領導班子成員經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，增強班子整…………

…………

（三）牢固樹立大抓基層的鮮明導向，全面增強各級團隊組織z治功能和組織力

1.從嚴落實團隊建設責任制，推動基層團隊建設工作落實落地。及時調(diào)整市委團隊的建設領導小組成員，研究制定農(nóng)村、城市團隊建設重點任務落實清單，脫貧攻堅、掃黑除惡等工作責任清單，建立包聯(lián)責任機制，廳級領導包鄉(xiāng)、縣級領導包村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員包村聯(lián)戶，經(jīng)常深入聯(lián)系點和基層一線調(diào)研指導，推動解決…………

…………

二、存在的問題

一是受疫情影響，原定于上半年組織開展的團隊的十九屆四中全會精神集中輪訓還沒有全面展開。二是一些基層組織服務功能不強，解決群眾困難訴求不及時、不徹底的問題還依然存在。三是在深化干部作風建設，抵制“昏、粗、懶”，整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠、斗爭意識不強等方面，還需持續(xù)用力。

三、下半年工作重點

（一）牢牢抓住學習貫徹**思想這條主線，堅定不移加強團隊的z治建設。堅持把學習貫徹**思想作為首要的z治任務，深化“*、*”教育成果，持續(xù)抓好“兩學一做”學習教育，啟動團隊的十九屆四中全會精神集中輪訓，改進培訓方式，結(jié)合當前疫情防控實際，組織開展紅色教育，引領…………

…………

（全文共5852字，4697字未顯示，注冊會員，暢享下載）