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局紀檢組長2024年度民z會個人檢查材料(含案例剖析,四個帶頭,紀律規(guī)矩團結統(tǒng)一、d性紀律作風、清正廉潔、從嚴治x,檢視剖析,發(fā)言提綱,紀檢監(jiān)察干部主要生活對照)

2025-01-26
16
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局紀檢組長2024年度x生活會個人對照檢查材料范文(四個帶頭,含案例剖析)

按照市委關于開好2024年度x員領導干部x生活會的有關要求,本人全面學習領會x三中全會精神和x重要講話精…………

一、存在的突出問題

(一)在帶頭嚴守紀律和規(guī)矩,維護x的團結統(tǒng)一方面。x內x生活不夠嚴肅。在參加x內組織生活時,有時存在敷衍了事的心態(tài)。批評與自我批評不夠深刻,往往是避重就…………

(二)在帶頭增強x、嚴守紀律、砥礪作風方面。依法用權能力不足。在市場監(jiān)管執(zhí)法過程中,有時存在執(zhí)法不規(guī)范、不嚴格的問題。對一些法律法規(guī)的理解和運用不夠準確,導致…………

(三)在帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面。政績觀存在偏差。在工作中,有時過于注重表面成績,忽視了工作的實際效果。如在開展一些專項整治工作…………

…………

(五)剖析典型案例,反思自身不足方面。思想認識不夠深刻。以本單位某干部違規(guī)接受監(jiān)管對象宴請為例,深刻反思自己在思想上對廉潔紀律的重視程度還不夠。沒有充分認識到違規(guī)…………

二、產生問題的原因分析

(一)理論學習方面。學習態(tài)度不端正。沒有真正把理論學習作為一種責任、精神追求和生活方式,缺乏內在動力,存在敷衍應付、淺嘗輒止的心態(tài)。在日常繁忙工作中,將學…………

………

(三)擔當作為方面。擔當精神缺失。面對市場監(jiān)管改革發(fā)展中的難題,如新興業(yè)態(tài)監(jiān)管困境、體制機制障礙等,存在畏難情緒,擔心工作失誤影響個人仕途,缺乏“敢啃硬骨…………

…………

(五)工作作風方面。形式主義作祟。過于追求表面政績、檢查考核指標好看,在工作中熱衷于做方案、搞宣傳、報數(shù)據(jù),而忽視實際成效、群眾滿意度。開展專項行動、檢查調研…………

三、今后的努力方向和改進措施

(一)強化理論武裝,提升站位。深化理論學習。端正學習態(tài)度,將理論學習列為首要任務,制定詳細學習計劃,每日保證固定學習時間。深入研讀x、x紀國法等,不僅要學懂字面…………

(二)加強x鍛煉,嚴守紀律底線。強化x修養(yǎng)。時刻牢記x員身份,通過參加x教育專題培訓、重溫入x誓詞…………

…………

(五)改進工作作風……。破除形式主義。樹立正確政績觀,工作重心聚焦實際成效、群眾受益,精簡不必要的文件…………

(全文共7576字,6673字未顯示,點“立即下載”獲取電子版全文)

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