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國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度x生活會對照檢查發(fā)言材料范文（四個(gè)帶頭）

按照上級關(guān)于開展2024年國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子x生活會的相關(guān)部署要求，本次會議緊緊圍繞著深入貫徹落實(shí)x在新時(shí)代…………

一、上年度x生活會整改落實(shí)情況

2023年度專題x生活會召開后，企業(yè)x委班子高度重視整改工作，對查擺的問題深入剖析，制定整改措…………一是在x建設(shè)方面，深入開展x理論學(xué)習(xí)，累計(jì)組織集中學(xué)習(xí)…………三是在隊(duì)伍建設(shè)方面，開展專業(yè)技能培訓(xùn)x場次，組織管理能力提…………

二、存在的問題

（一）帶頭嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩，維護(hù)x的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是理論學(xué)習(xí)尚待深化。在學(xué)習(xí)x時(shí)，部分班子成員存在學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)的問題。如：在學(xué)習(xí)x三中全會精神…………

（二）帶頭增強(qiáng)x、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。一是斗爭精神有所淡化。在面對企業(yè)改革發(fā)展中的困難和挑戰(zhàn)時(shí)，部分班子成員存在畏難情緒，缺乏敢于斗爭、敢于勝利的精…………

（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是兩個(gè)確立理解不深。部分班子成員對“兩個(gè)確立”的決定性意義認(rèn)識不夠深刻，在工作中未能充分體現(xiàn)出對“兩個(gè)確立”的堅(jiān)決擁…………

…………

（五）落實(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面。一是形態(tài)工作重視不夠。部分班子成員對形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足，存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)…………

三、存在問題原因分析

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。部分班子成員對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，缺乏學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，沒有將理論學(xué)…………

…………

（四）紀(jì)律意識不夠嚴(yán)格。部分成員對自己的要求不夠嚴(yán)格，缺乏自律意識和紀(jì)律意識，在工作中存在違規(guī)操作的…………

四、下一步整改措施

（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高站位。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對性，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，深入學(xué)…………三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，將理論學(xué)習(xí)與企業(yè)實(shí)際…………

（二）增強(qiáng)x修養(yǎng)，嚴(yán)守紀(jì)律底線…………三是加強(qiáng)廉潔自律教育，通過開展廉政警示教育、簽訂廉潔…………

…………

（五）……，筑牢思想防線…………三是加強(qiáng)形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè)，通過開展培…………

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