【僅供參考，禁止商用，侵權必究】

分管科技工信商務副市長2024年度x生活會個人對照檢查材料范文（四個帶頭）

根據(jù)《市紀委機關市委組織部關于開好2024年度x員領導干部x生活會的通知》部署要求，會前，我認真學習…………

一、存在的主要問題

（一）帶頭嚴守紀律和規(guī)矩、維護x的團結統(tǒng)一方面

一是對x紀律在科技創(chuàng)新發(fā)展中的戰(zhàn)略作用認識不足。在統(tǒng)籌推進科技創(chuàng)新和產業(yè)發(fā)展工作中，對x關于科技自立自強的重要指示精神，以及“打好關鍵核心技術攻堅戰(zhàn)”的部署要求…………

…………

（二）帶頭增強x、嚴守紀律、砥礪作風方面

一是科技監(jiān)管領域紀律規(guī)矩意識淡化。對科技項目管理、科研經(jīng)費使用等重點領域的紀律要求學習不夠深入，對科研誠信和學風建設重視不夠。在監(jiān)督管理中存在“好人主義”思想，對…………

…………

（三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面

一是推進科技創(chuàng)新的擔當作為不足。在推動關鍵核心技術攻關中，對“卡脖子”問題研究不夠深入，統(tǒng)籌科技資源的力度不夠大。對企業(yè)創(chuàng)新主體地位的認識不夠深刻，產學研協(xié)同創(chuàng)新的…………

…………

（四）帶頭履行全面從嚴x責任方面

一是全面從嚴x主體責任落實不夠到位。對分管部門的x建工作統(tǒng)籌謀劃不夠，x建和業(yè)務工作的融合不夠緊密。在科技、工信等重點領域，對廉政風險防控機制建設研究不夠…………

…………

二、產生問題的原因分析

（一）x理論學習不夠深入系統(tǒng)，x站位還不夠高。對x特別是關于科技創(chuàng)新、數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展等重要論述的學習還停留在表層，理解不夠深入。在學習過程中存在抓不緊、鉆不深的問題…………

…………

（四）管xx的x責任感不強，履職盡責還有差距。對全面從嚴x的重要性認識不夠深刻，兩個責任”落實不夠有力。在干部隊伍建設中，對干部的選拔任用把關不夠嚴格…………

三、今后的整改措施

（一）著力加強理論武裝，切實提高站位。深入學習貫徹x，尤其是關于科技創(chuàng)新、數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的重要論述，做到學深悟透、融會貫通。嚴格落實“第一議題”制度…………

…………

（四）壓緊壓實管x責任，健全長效工作機制。認真履行全面從嚴x主體責任，推動x建與業(yè)務深度融合。建立健全分管領域x建工作責任制，細化工作任務，強化督查考核。完善干部選拔…………

下一步，我將以此次x生活會為新的起點，進一步提高站位，強化責任擔當，嚴守紀律規(guī)矩，以實際行動踐…………

（全文共5189字，4249字未顯示，點“立即下載”獲取電子版全文）

(下載問題看充值頁面“用戶須知”)【客服聯(lián)系方式見網(wǎng)站下方】

【本站所有素材僅供個人參考，禁止商用和二次傳播，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)禁用違規(guī)賬號，費用不予退還，并追究侵權責任】