發(fā)改局領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度x生活會對照檢查材料范文(1)
按照開好2024年度x生活會的安排部署,會前,班子通過中心組集體學(xué)習(xí)、集中研討、個人自學(xué)等方式,深入學(xué)習(xí)…………
一、存在的突出問題
(一)帶頭嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩,維護(hù)x的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是對標(biāo)對表謀劃重大戰(zhàn)略不夠充分。縣發(fā)改局班子在對標(biāo)x重要講話和重要指示批示精神,謀劃全縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展方面存在一定差距。在研究重大事項和制定重大政策過…………
(二)帶頭增強(qiáng)x、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。一是x自覺不夠徹底。發(fā)改局班子在推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展和資源配置方面發(fā)揮著關(guān)鍵作用。然而,班子成員在“君子檢身,常若有過”的x自覺上尚不夠徹底,導(dǎo)致在嚴(yán)守x的紀(jì)律和錘煉x方面有…………
(三)帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是改革創(chuàng)新思維固化。縣發(fā)改局班子在抓改革創(chuàng)新工作中,存在辯證思維不足的問題,思想觀念尚未完全適應(yīng)新時代全面深化改革的高標(biāo)準(zhǔn)要求。班子成員思維固化,對改革創(chuàng)…………
(四)帶頭履行全面從嚴(yán)x責(zé)任方面。一是統(tǒng)籌規(guī)劃不足。在推進(jìn)全面從嚴(yán)x方面還有待加強(qiáng),特別是在統(tǒng)籌規(guī)劃和整體協(xié)作上顯得有些不足。很多時候,對面臨的突出問題沒有完全搞清楚,容易造成只是在單個領(lǐng)域或單個層次上推改…………
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)x站位方面。雖然對學(xué)習(xí)x的極端重要性充分認(rèn)識,但由于存在工學(xué)矛盾和思想惰性,學(xué)習(xí)的自覺…………
…………
(四)斗爭精神方面。重業(yè)務(wù)管理、輕x風(fēng)廉政建設(shè)的情況依然不同程度存在,對落實全面從嚴(yán)x主體責(zé)…………
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
(一)深化理論學(xué)習(xí)。始終堅持以x為知道,制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)要求,確保學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性…………
…………
(四)嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定。加強(qiáng)對制度規(guī)定的學(xué)習(xí)宣傳,組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,確保制度規(guī)定深入…………
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市發(fā)改局領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度x生活會對照檢查發(fā)言材料范文(四個帶頭)(2)
市發(fā)改局始終圍繞著服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、落實各項政策舉措等重要使命積極開展工作。此次x生活會,對…………
一、上年度x生活會整改落實情況
(一)學(xué)習(xí)貫徹x方面。一是組織了x次集中學(xué)習(xí)研討,深入學(xué)習(xí)x,班子成員撰寫學(xué)習(xí)心得x篇以上,切實提高了…………
(二)維護(hù)x權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。一是嚴(yán)格執(zhí)行x決策部署,全年共落實國家和省、市關(guān)于經(jīng)濟(jì)發(fā)…………
(三)踐行宗旨、服務(wù)人民方面。一是深入基層開展調(diào)研x余次,了解群眾在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生保障等方面的需求…………
…………
(七)落實形態(tài)工作責(zé)任制方面。一是成立了形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了職責(zé)分工,加強(qiáng)了對形態(tài)工作的組織…………
二、問題查擺方面
(一)在堅定維護(hù)x的紀(jì)律和規(guī)矩方面。一是x理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。部分班子成員在學(xué)習(xí)x時,存在一知半解、淺嘗輒止的情況,沒有真正做到學(xué)深悟透、融會…………
(二)在增強(qiáng)x修養(yǎng)、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、改進(jìn)工作方法方面。一是x修養(yǎng)不夠堅定。部分班子成員在面對復(fù)雜的工作環(huán)境和利益誘惑時,容易出現(xiàn)思想波動,缺乏堅定的x…………
(三)在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新方面。一是擔(dān)當(dāng)精神不足。在一些工作中,存在推諉扯皮、怕?lián)?zé)任的情況,缺乏主動作為的意識。如在協(xié)調(diào)解決x企業(yè)的發(fā)…………
…………
(五)在落實形態(tài)工作責(zé)任制方面。一是對形態(tài)工作的認(rèn)識不夠深刻。部分班子成員對形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足,認(rèn)為形態(tài)工作是虛的,沒有真正將其作為一項重要工…………
三、原因剖析
(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。部分班子成員對x理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,缺乏學(xué)習(xí)的主動性和自覺性,沒有真正把學(xué)…………
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(四)制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。雖然制定了一系列規(guī)章制度,但在實際執(zhí)行過程中,存在打折扣、搞變通…………
四、下一步整改措施
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)要求,確保學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對性。堅持每月至少…………
…………
(四)嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定。加強(qiáng)對制度規(guī)定的學(xué)習(xí)宣傳,組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,確保制度規(guī)定深…………
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