副職領(lǐng)導(dǎo)2024年度x生活會個(gè)人對照檢查材料范文(四個(gè)帶頭)
按照《關(guān)于開好2024年度x員領(lǐng)導(dǎo)干部x生活會的通知》要求,會前,本人深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會x重要講話重要指示精…………
一、存在的主要問題
(一)帶頭嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩方面。作為部門的副職領(lǐng)導(dǎo),我能夠自覺在思想上x上行動上同以…………
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)。對x的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)還不夠深入,存在淺嘗輒止、一知半解的現(xiàn)象。在學(xué)習(xí)貫徹x三中全會精神過程中,對全面深化改革的重要論述領(lǐng)會不夠…………
(二)帶頭增強(qiáng)x、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。作為分管業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部,我能夠自覺加強(qiáng)…………
一是x修養(yǎng)的主動性不夠強(qiáng)。理想信念追求有所淡化,x鍛煉不夠自覺。在推進(jìn)重點(diǎn)工作中,有時(shí)存在等待觀望的心態(tài),攻堅(jiān)克難的意識不夠強(qiáng)。比如,對一些歷史遺留的難…………
(三)帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。作為分管領(lǐng)導(dǎo),我能夠嚴(yán)格遵守廉潔自…………
一是創(chuàng)新意識和擔(dān)當(dāng)精神不夠強(qiáng)。工作思路比較陳舊,創(chuàng)新意識不足,習(xí)慣于按部就班。在推進(jìn)分管工作時(shí),缺乏開拓創(chuàng)新精神。比如,在推進(jìn)“放管服”改革過程中,對標(biāo)先進(jìn)…………
(四)帶頭履行全面從嚴(yán)x責(zé)任方面。作為分管領(lǐng)導(dǎo),我能夠認(rèn)真履行“一崗雙…………
一是落實(shí)主體責(zé)任不夠有力。對分管領(lǐng)域x建工作重視不夠,與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密。比如,在推進(jìn)x建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合上思考不夠,工作抓手不多。對分管科室…………
二、原因分析
通過深入反思,產(chǎn)生這些問題的原因主要有以下幾個(gè)方面。
一是世界觀、人生觀、價(jià)值觀存在偏差。理想信念有所動搖,x修養(yǎng)不夠扎實(shí),宗旨意識有所淡化。對x的初心使命…………
…………
四是擔(dān)當(dāng)精神和責(zé)任意識不夠強(qiáng)。工作中存在不想為、不敢為、不會為的問題。面對矛盾困難時(shí),缺乏迎難而上的…………
三、整改措施
針對以上問題,我將從以下幾個(gè)方面認(rèn)真整改。
一是加強(qiáng)理論武裝,筑牢思想根基。把學(xué)習(xí)貫徹x作為首要任務(wù),認(rèn)真參加中心組學(xué)習(xí),做好個(gè)人自學(xué)。每月至少撰寫…………
…………
四是提升能力素質(zhì),增強(qiáng)工作本領(lǐng)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)好做法好…………
下一步,我將以此次x生活會為新起點(diǎn),以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,把抓好問題整改作為重要任務(wù)。對查擺出的問題,即知…………
…………
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