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“注重”寫作提綱、小標(biāo)題（30組）

（文章編號：24032704）

1.抓實“三注重”全面提升x務(wù)干部能力

一是注重“組織性”。

二是注重“實踐性”。

三是注重“自覺性”。

2.“三堅持三注重”開展調(diào)查研究推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展

堅持系統(tǒng)思維，注重科學(xué)統(tǒng)籌。

堅持問題導(dǎo)向，注重全面深入。

堅持目標(biāo)導(dǎo)向，注重務(wù)實致用。

3.“三注重三加強”高質(zhì)量推進(jìn)機構(gòu)編制核查工作落地見效

注重部門聯(lián)動，加強協(xié)調(diào)配合。

注重突出重點，加強環(huán)節(jié)把關(guān)。

注重方式靈活，加強有效結(jié)合。

4.“三注重”“三強化”運用系統(tǒng)觀念推動機構(gòu)編制工作高質(zhì)量發(fā)展

注重硬件基礎(chǔ)，強化學(xué)習(xí)成效。

注重業(yè)務(wù)創(chuàng)新，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

注重部門聯(lián)動，強化溝通協(xié)調(diào)。

5.“三突出三注重”推進(jìn)服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展考核工作

突出職能職責(zé)定位，注重“三定”規(guī)定履行。

突出年度發(fā)展重點，注重高質(zhì)量發(fā)展實際貢獻(xiàn)

突出改革發(fā)展創(chuàng)新，注重激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)新動能。

…………

26.“三注重”加強機構(gòu)編制隊伍建設(shè)

一是更加注重x建設(shè)、堅定不移。

二是更加注重作風(fēng)建設(shè)、持之以恒。

三是更加注重落深落細(xì)、以責(zé)提效。

27.“三注重”做實用活信息數(shù)據(jù)提升機構(gòu)編制管理水平

一是注重數(shù)據(jù)規(guī)范，抓“好”數(shù)據(jù)更新。

二是注重數(shù)據(jù)聯(lián)動，抓“實”數(shù)據(jù)質(zhì)量。

三是注重數(shù)據(jù)分析，抓“活”數(shù)據(jù)應(yīng)用。

28.“三注重”做好統(tǒng)一社會信用代碼賦碼和事業(yè)單位法人登記工作

一是注重全面統(tǒng)籌，積極主動作為。

二是注重科學(xué)規(guī)范，進(jìn)行優(yōu)化服務(wù)。

三是注重嚴(yán)格監(jiān)管，實現(xiàn)多向聯(lián)動。

29.“三注重三結(jié)合”加強事業(yè)單位信用體系建設(shè)

注重與法人登記相結(jié)合，夯實信用體系建設(shè)基礎(chǔ)。

注重與信息公開相結(jié)合，推進(jìn)信用信息公開機制。

注重與監(jiān)督管理相結(jié)合，實行失信聯(lián)合懲戒機制。

30.“三聚焦三注重”有序開展年度事業(yè)單位法人年度報告公示工作

一是聚焦組織統(tǒng)籌，注重明確責(zé)任主體。

二是聚焦溝通指導(dǎo)，注重搭建服務(wù)平臺。

三是聚焦督促協(xié)調(diào)，注重把握時序進(jìn)度。

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