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2022年局團隊委建設(shè)風(fēng)清氣正x生態(tài)工作情況報告范文

2022年以來，xx監(jiān)獄管理局團隊委始終堅強以x為引領(lǐng)，深入貫徹x大精神，貫徹落實x、省委全會精神，層層壓緊壓實全面從嚴(yán)x職責(zé)，積極培樹正確選人用人導(dǎo)…………

一、x生態(tài)建設(shè)情況

一是把x建設(shè)擺在首位。健全完善團隊委中心組學(xué)習(xí)制度、“三重一大”議事規(guī)則等制度x項，堅持首題必x，制定每月學(xué)習(xí)中心組…………

二是扛穩(wěn)抓牢主體職責(zé)。堅強完善履行全面從嚴(yán)x職責(zé)與抓團隊建設(shè)工作述職評議機制，開展全獄團隊支部全面…………

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五是持續(xù)推動辦實事解難題。持續(xù)推動“我為群眾辦實事”“我為基層解難題”活動作為重要x任務(wù)，全年為群眾辦實事…………

二、存在的主要問題

x團隊委班子和干部的主流是好的，絕大多數(shù)長期堅守奮戰(zhàn)在一線毫無怨言，整體隊伍穩(wěn)定，士氣持續(xù)高…………

一是x理論學(xué)習(xí)還不夠。對x深研細鉆不夠，對團隊規(guī)團隊紀(jì)、法律法規(guī)、基礎(chǔ)理論學(xué)得少，對團隊的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常，沒有系統(tǒng)掌握…………

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五是“人情思維”依舊存在。我們并非生活在真空中，各級領(lǐng)導(dǎo)、干部都會遇到各種各樣的“人情往來”，“人情思維”可能就會成為“開口子”“放水”“特殊照…………

三、下一步主要工作

下一步，局團隊委將以這次x生態(tài)報告分析研判為契機，切實肩負管x主體職責(zé)，完善定期分析研判機…………

一是進一步壓實x學(xué)習(xí)，持續(xù)深化理論武裝。持續(xù)深入推進x教育成果轉(zhuǎn)化，堅持用團隊的創(chuàng)新理論武裝頭腦，在學(xué)懂弄通做實x上下功夫，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭原原本本學(xué)…………

二是進一步提高x站位，壓實團隊委主體責(zé)任。聚焦筑牢x忠誠，把學(xué)習(xí)x、x法治思想、xx關(guān)于新時代政法工作的重要論述…………

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五是進一步增強廉潔自律，錘煉勤政務(wù)實作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行“準(zhǔn)則”“條例”和x八項規(guī)定精神及其實施細則，堅持正向激勵與反面警示相結(jié)合，從小節(jié)抓起，從細節(jié)做…………

我們將進一步深入學(xué)習(xí)貫徹xx“七一”重要講話精神，全力以赴筑牢全面從嚴(yán)x根基，全面推進教育整頓“回頭看”走深走實…………

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