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分管領導個人述責述廉報告范文

一、個人履責情況

（一）執(zhí)行x紀律和x規(guī)矩情況

1.樹立“四個x”情況。2022年，我始終在思想上、行動上與以x同志為核心的x保持高度一致，堅決落實“兩個維護”，牢固樹立“四個x”，堅定“四個自…………

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3.堅持正確的選人用人導向情況。在干部任免方面，我局充分發(fā)揮民主，認真落實同志的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。在干部任職前進行公示，堅決做到“公開、公平、公正”。在干部考核、進人晉級、推薦提拔等環(huán)節(jié)不存…………

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（三）落實承擔的x生態(tài)建設任務情況

將x生態(tài)建設作為年度工作的重點，主要領導自覺履行“第一責任人”責任，堅持做到重要工作親自部署、親自協(xié)調，高標準推進全系統(tǒng)x生態(tài)建設。2022年共召…………

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三、存在的問題和不足

一年來，雖然取得了一定成績，但也存在一些不足之處。一是理論指導實踐工作不夠，在學習理論知識x上還不強，學習還不夠深入，學以致用的本領還有待加…………

我將在今后的工作中，進一步嚴格要求自己，努力學習理論知識，做到理論聯(lián)系實際；同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，克服淺嘗輒止、一知半解的…………

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