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(僅供學習參考,切勿通篇使用)
創(chuàng)建“讓x放心、讓人民群眾滿意”模范機關(guān)實施方案范文(市委辦公室印發(fā))(1)
為深入貫徹落實xx在x和國家機關(guān)團隊的建設(shè)工作會議和視察寧夏重要講話精神,全面提高機關(guān)團隊的建設(shè)質(zhì)量,鞏固x教育成果,現(xiàn)就創(chuàng)建“讓x放心、讓人民群眾滿意”模范機關(guān)制定如下實施方案。
一、目標要求
以x思想為指導(dǎo),貫徹落實新時代團隊的建設(shè)總要求和團隊的組織路線,以團隊的z治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),實施“舉旗鑄魂、理論武裝、固基強本、先鋒建功、正風肅紀、文明創(chuàng)…………
二、主要任務(wù)
(一)實施舉旗鑄魂行動,建設(shè)z治過硬模范機關(guān)
1.旗幟鮮明講z治。各級機關(guān)團隊組織要把踐行“兩個維護”作為根本原則和首要任務(wù),堅決貫徹xx視察寧夏重要講話精神,堅持落實x關(guān)于加強機關(guān)團隊的建設(shè)各項決策部署,嚴格執(zhí)行《中共x市委員會關(guān)于推進全面從嚴治團隊的實施意見…………
…………
(二)實施理論武裝行動,建設(shè)素質(zhì)過硬模范機關(guān)
4.自覺主動學。堅持線上線下同步學習,有效運用“學習強國”“x干部教育培訓網(wǎng)絡(luò)學院”等學習平臺,建立支部“學習強國”學習組織或支部團隊員微信群,及時分享好文章、交流學習心得。堅持讀原著、學原文、悟原理,強化團隊員學習自覺,引導(dǎo)團隊員利用八小時之外學習《x談治國理政》《x思想學習綱要》等理論文獻及xx最新重要講話精神,每人每年撰寫心得體會不少于4篇。
5.聯(lián)系實際學。開展團隊員“大學習大討論”活動,推動x教育長效機制落實,以團隊委(團隊組)理論學習中心組學習為“龍頭”,以團隊支部學習為主體,落實“一…………
…………
(四)實施先鋒建功行動,建設(shè)服務(wù)過硬模范機關(guān)
11.在改革創(chuàng)新中當先鋒。認真落實x、自治區(qū)、銀川市和x市各項改革部署,全面履行部門(單位)職責,勇于擔當,真抓實干,不折不扣推動市委中心工作。聚焦決勝全面建成小康社會,圍繞防范化解重大風險、精…………
…………
三、實施步驟
(一)全面啟動(20xx年)。扎實開展機關(guān)團隊建設(shè)“基層組織建設(shè)質(zhì)量提升年活動”,召開x市創(chuàng)建“讓x放心、讓人民群眾滿意”模范機關(guān)部署動員會議。各部門(單位)結(jié)合實際制定實施方案,細化工作措施,全面…………
…………
四、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級機關(guān)團隊組織要切實提高z治站位,充分認清創(chuàng)建模范機關(guān)的重大意義,主動對標對表xx在x和國家機關(guān)團隊的建設(shè)工作會議上的重要講話精神,結(jié)合自身實際和團隊員群眾期盼,完善創(chuàng)建標準,細化創(chuàng)建…………
…………
x市應(yīng)急管理局創(chuàng)建“讓x放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)”實施方案范文(2)
為深入貫徹落實《中共x關(guān)于加強團隊的z治建設(shè)的意見》《xx機關(guān)基層組織工作條例》和xx在x和國家機關(guān)團隊的建設(shè)工作會議上的重要講話精神,鞏固…………
一、總體要求
以x思想為指導(dǎo),全面貫徹x歷次全會精神,以團隊的z治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),在局機關(guān)深入開展“在深入學習貫徹x思想上作表率,在始終同以x同志為核心的x保持…………
二、主要任務(wù)
(一)帶頭做到“兩個維護”
1.切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子z治建設(shè),筑牢絕對忠誠的z治品格。自覺同團隊的z治路線和x決策部署對標對表,確保x決策部署和xx重要指示批示精神在單位貫徹落實…………
…………
(三)帶頭抓基層打基礎(chǔ)
1.強化團隊的組織功能。做到團隊建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核、充分發(fā)揮基層團隊組織z治功能,把團隊員干部動員起來、把職工群眾組織起來、把各方力量凝聚起來,切實把團隊建設(shè)資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源,把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,使每一名團隊員成為一面鮮紅的旗幟,每一個支部成為團隊旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘。
2.建強抓實團隊支部。落實《x支部工作條例(試行)》,以講認真、敢較真的態(tài)度嚴格…………
…………
三、組織實施
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立局模范機關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局團隊組書記、局長x任組長,團隊組副書記、副局長x,局團隊組成員、z治部主任x,局團隊組成員、副局長x,局總…………
…………
附件
模范機關(guān)創(chuàng)建考評細則
考評 指標 | 考評辦法 | 牽頭科室 | 分值 | 考評單位 | |||
帶頭做到 “兩個維護”
| 1.貫徹x決策部署,認真落實省委、市委部署要求。受到x、省、市通報批評和問責或發(fā)生重大、較大、一般負面影響的,分別扣2分、1分、0.5分,每種情形最多扣2分。此項最多扣5分。 | 協(xié)調(diào)科 | 10分 | 市委辦 市x辦 | |||
2.嚴格落實向市委報告事項清單,單位內(nèi)部建立請示報告制度。未按要求完成任務(wù)或出現(xiàn)問題的,每起扣1分;受到x、省、市通報批評和問責或發(fā)生重大、較大、一般負面影響的,分別扣2分、1分、0.5分,每種情形最多扣2分。此項最多扣5分。 | 辦公室 | ||||||
………… | 人事科 | 10分 | 市委組織部 | ||||
帶頭強化 理論武裝 | ………… | 人事科 | 15分 | 市委宣傳部 | |||
考評 指標 | 考評辦法 | 牽頭科室 | 分值 | 考評單位 | |||
帶頭 抓基層打基礎(chǔ) | 6.1.團隊組(團隊委)重視團隊的建設(shè),定期召開團隊組(團隊委)會議專題研究團隊建設(shè)、團隊支部建設(shè)和群團工作,書記履行團隊建設(shè)工作第一責任人責任。 | 機關(guān)團隊委 | 15分 | 市委組織部 市直機關(guān)工委 | |||
6.2其他成員落實“一崗雙責”并建立責任清單,每年向市委報告履行全面從嚴治團隊和基層團隊建設(shè)工作主體責任情況。每缺1項扣1分。被上級團隊組織通報的每次扣1分。此項最多扣4分。 | 機關(guān)紀委 | ||||||
7.機關(guān)團隊委落實團隊建設(shè)任務(wù)。制定計劃,建立月研究部署、季督促、半年講評、年度評價機制,智慧團隊建設(shè)平臺無扣分。任務(wù)沒落實每次扣0.5分,被上級團隊組織通報每次扣1分。此項最多扣4分。 | 機關(guān)團隊委 | ||||||
………… | |||||||
………… | 機關(guān)紀委 | ||||||
………… | 辦公室 | ||||||
帶頭聯(lián)系服務(wù)群眾 | ………… | 機關(guān)團隊委 | 5分 | 市委辦 | |||
………… | 機關(guān)紀委 | 20分 | 市紀委市監(jiān)委 市委政法委 市直機關(guān)工委 | ||||
考評 指標 | 考評辦法 | 牽頭科室 | 分值 | 考評單位 | |||
帶頭聯(lián)系服務(wù)群眾 | 14.團隊組(團隊委)對紀律處分決定要執(zhí)行到位。未執(zhí)行到位的每件扣0.5分。排查本單位廉政風險點,健全防控機制,未落實的扣0.5分。此項最多扣3分。 15.發(fā)生違法違紀案件后,未按要求開展以案促改或警示教育的扣0.5分。未組織開展團隊風廉政建設(shè)教育文化活動的扣0.5分。此項最多扣3分。 | 機關(guān)紀委 |
20分 | 市紀委市監(jiān)委 市委政法委 市直機關(guān)工委 | |||
………… | 辦公室 | ||||||
………… | 許可辦 | ||||||
帶頭擔當 履職 盡責 | ………… | 協(xié)調(diào)科 |
15分 | 市委辦 市x辦 市直機關(guān)工委 | |||
市直機關(guān)工委關(guān)于創(chuàng)建“讓x放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)”的指導(dǎo)意見范文(3)
創(chuàng)建“讓x放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)”是推進市直機關(guān)團隊的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。為深入貫徹落實xx在x和國家機關(guān)團隊的建設(shè)工作會議…………
一、總體要求
創(chuàng)建模范機關(guān)要堅持以x思想為指導(dǎo),貫徹落實新時代機關(guān)團隊的建設(shè)總要求,以團隊的z治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),把積極踐行“三個表率”、帶頭做到“兩個維護”作為主要任務(wù),推動市直機關(guān)團隊的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展,為全力服務(wù)“三高四新”戰(zhàn)略和加快建設(shè)“一谷三區(qū)”、加快建設(shè)現(xiàn)代化新株洲提供堅強保證。
創(chuàng)建模范機關(guān)要堅持旗幟鮮明講z治,永葆市直機關(guān)作為z治機關(guān)的鮮明本色;堅持目標引領(lǐng)、問題導(dǎo)向,把握特點規(guī)律,把創(chuàng)建過程作為破解新老難題的過程;堅持注重實效,以創(chuàng)促建、以創(chuàng)促改,推動全市中心工作和本部門業(yè)務(wù)工作開展。
二、任務(wù)目標
創(chuàng)建模范機關(guān)要以新時代機關(guān)團隊的建設(shè)總要求為遵循,切實發(fā)揮機關(guān)團隊建設(shè)“風向標”作用,在圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾中體現(xiàn)出更高標準、更嚴要求。
(一)做z治過硬的模范
1.帶頭做到“兩個維護”。切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子z治建設(shè),筑牢絕對忠誠的z治品格,自覺…………
…………
(四)做服務(wù)群眾的模范
1.持之以恒整治“四風”。鞏固拓展落實x八項規(guī)定精神成果,持續(xù)深入整治“四風”老問題和新表現(xiàn),重點整治政策效果打折扣、項目落地推進慢、審批服務(wù)效率低等形式主義、官僚主義突出問題,落實基層減負工作措施得力。
2.持之以恒聯(lián)系群眾。聚焦基層群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點痛點堵點,積極倡導(dǎo)采用“四不兩直”方式開…………
…………
三、推進措施
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要切實將“創(chuàng)建模范機關(guān)”作為全面從嚴治團隊的一項重要舉措,擺上重要議事日程,統(tǒng)籌謀劃,多措并舉,抓實抓好。團隊委(團隊組)書記是第一責任人,機關(guān)團隊組織是推動落實的直接責任主體,各級團隊組織和團隊員干…………
…………
審計局關(guān)于開展創(chuàng)建“讓x放心讓人民群眾滿意”的模范機關(guān)實施方案范文(4)
建設(shè)“讓x放心、讓人民群眾滿意”的模范機關(guān),是xx對各級x機關(guān)提出的重要要求和殷切期盼,是新時代機關(guān)團隊的建設(shè)的重要使命任務(wù)。根據(jù)x、省委、市委、區(qū)委有關(guān)部署和區(qū)直機關(guān)團隊工委《關(guān)于在區(qū)直機關(guān)深入開展創(chuàng)…………
一、總體要求和主要原則
(一)總體要求
以x思想為指導(dǎo),貫徹落實新時代團隊的建設(shè)總要求,以團隊的z治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以做到“兩個維護”、當好“三個表率”、站穩(wěn)人民立場為主要任務(wù),以“讓x放心、讓人民群眾滿意”為根本目標,推動我局團隊的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)…………
(二)主要原則
堅持z治統(tǒng)領(lǐng),彰顯z治機關(guān)的鮮明屬性;堅持人民立場,踐行團隊的宗旨,把增進民生福祉作為發(fā)展的根本目的;堅持以上率下,以班子帶基層、以機關(guān)帶系統(tǒng)、以領(lǐng)導(dǎo)帶團隊員,逐級創(chuàng)建,全員覆蓋;堅持問題導(dǎo)向,把握特點…………
二、主要任務(wù)
(一)在強化團隊建設(shè)引領(lǐng)上作表率、當模范
1.牢固樹立審計機關(guān)首先是z治機關(guān)的意識,始終突出團隊的z治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)地位,把做到“兩個維護”作為首要任務(wù),嚴格按照省委“三四八”貫徹落實機制要求,抓好xx重要講話重要指示批示精神和x決策部署的貫徹落實。
2.持續(xù)興起新思想“大學習”熱潮,深入學習《x關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《x在廈門》、《x在寧德》、《x在福州》等重要讀本,及時跟進學習xx最新重要講話重要指示批示和重要文章精神,學好用…………
…………
(四)在建設(shè)過硬隊伍上作表率、當模范
1.圍繞新時代對團隊員干部隊伍建設(shè)的新要求,采取大講堂、上團隊課、支部學習等形式,用好“學習強國”、網(wǎng)絡(luò)干部學院等載體,主動融入上級審計機關(guān)實施的年輕干部成長工程,提升團隊員干部隊伍綜合能力素質(zhì),提高化解實際問題的本領(lǐng)和能力。深入調(diào)查研究,撰寫調(diào)研文章或報告。建立x教育長效機制,推進理想信念教育常態(tài)化制度化。
2.圍繞審計一線實際,重點抓好審計“四嚴禁”要求、“八不準”紀律為主要內(nèi)容的廉政紀律教育,引導(dǎo)審計人員嚴格遵規(guī)守紀,樹好形象,切實做好廉潔從審…………
…………
(全文共16283字,12315字未顯示,點“立即下載”獲取電子版)
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