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（僅供學習參考，切勿通篇使用）

公司團隊委2021年宣傳思想x工作總結(jié)和2022年工作計劃思路范文

一、2021年主要工作情況

2021年，x公司團隊委認真貫徹落實上級團隊委工作部署和宣傳思想群團工作會議精神，以慶祝x和開展x學習教育為動力，突出求實、求新、求效，堅持“五…………

一是圍繞學x悟思想辦實事開新局，推動x學習教育扎實深入開展。堅持把x學習教育作為全年重大x任務(wù)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌推動落實，保證“規(guī)定動作”高效落實，“自選動作”體現(xiàn)特色，切實把x學習教育成效轉(zhuǎn)化為淬煉思想、指導(dǎo)實踐、推動工作的能力，以優(yōu)異成績慶祝x成立…………

二是圍繞統(tǒng)一思想和凝聚合力，推動員工思想教育引導(dǎo)有形有力。堅持把加強員工思想教育和宣傳引導(dǎo)作為助力改革發(fā)展的重要抓手，引導(dǎo)員工將思想和行動統(tǒng)一到落實工作舉措、合力攻堅克難、助力改革發(fā)展上來。發(fā)揮思想引…………

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五是圍繞品牌建設(shè)和軟實力提升，推動精神文明和企業(yè)文化建設(shè)邁上新臺階。堅持“單位有特點、區(qū)科有品牌”的基本思路，結(jié)合公司“零傷害”安全文化建設(shè)實際，選取x家單位作為創(chuàng)建試點，推進區(qū)科安全文化建設(shè)。創(chuàng)新安…………

二、存在的問題和不足

回顧2021年工作，雖然取得了一定成效，但對標集團公司團隊政部署要求、對標宣傳思想工作新形勢新任務(wù)，工作中還存在一定的差距和不足，比如，發(fā)揮宣傳思想工作優(yōu)勢，進一步服務(wù)改革發(fā)展、推動員工解放思想、轉(zhuǎn)變觀…………

三、2022年主要工作思路

2022年，是公司系統(tǒng)全面深化改革創(chuàng)新、打好轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅戰(zhàn)的重要一年。公司改革發(fā)展的嚴峻形勢和艱巨任務(wù)，給做好宣傳思想工作帶來了新的挑戰(zhàn)、提出了新的要求。一是貫徹落實集團公司“兩會”精神和團隊政領(lǐng)導(dǎo)重要…………

面對新形勢、新任務(wù)、新要求，公司團隊委確定2022年宣傳思想工作思路是：堅持以x為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實集團公司團隊政工作會議和宣傳思想工作會議精神，突…………

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實現(xiàn)“三提”目標，就是通過強化x引領(lǐng)，抓實三項工程，實現(xiàn)工作提質(zhì)、服務(wù)提效、形象提升。突出圍繞中心、服務(wù)大局，把握統(tǒng)一思想、凝聚合力這一關(guān)鍵環(huán)…………

2022年，重點推進五個方面的工作。

一是突出x引領(lǐng)，推動團隊的創(chuàng)新理論武裝走深走實。堅持把理論武裝作為團隊的x建設(shè)的首要任務(wù)，突出問題導(dǎo)向和實效導(dǎo)向，抓實團隊員干部x理論學習，特別是各級團隊委理論學習中心組學習研討。及時跟進x最新重要講話、重要文章、重要指示，強化“第一議題”制度運用和執(zhí)行，持續(xù)推進x學…………

二是突出固本強基，推動x形態(tài)領(lǐng)域安全穩(wěn)固。認真貫徹落實x形態(tài)工作“三清單、四機制、五保障”工作要求，加強工作對標對表，夯實管理基礎(chǔ)，健全制度機制。堅持把各級主體責任落實作為重要抓手，圍繞把方向、抓導(dǎo)向、管陣地、強隊伍，建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、層級負責、協(xié)調(diào)聯(lián)動、齊抓共管的…………

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五是突出品牌塑造，推動精神文明和企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。堅持以員工零違章、班組零隱患、區(qū)科零傷工為目標，結(jié)合公司“零傷害”安全文化建設(shè)實際，大力加強區(qū)科安全文化建設(shè)。本著管事管用的原則，夯實“六大系統(tǒng)”基礎(chǔ)，提升創(chuàng)建標準，拓展延伸覆蓋面，培育形成3-5個標桿部…………

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