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（僅供學習參考，切勿通篇使用）

公司20xx年集體合同履行情況自查報告范文（1）

根據(jù)集團公司工會文件要求，本公司工會組織開展了集體合同履行情況的自檢自查工作。經(jīng)過近一周認真細致地排查，總體上我公司能夠按照集體合同內容認…………

一、20xx年集體合同履行情況

1.在勞動用工方面：一是公司能夠嚴格貫徹勞動合同制度，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則與職工簽訂了勞動合同。公司x名職工全部簽訂了《勞動合…………

2.在工作時間和休息休假方面：公司能夠嚴格按照集團公司制定的《xx集團有限公司考勤及休假管理辦法(試行)》執(zhí)行，落實每天工作8小時的工作制…………

…………

8.在社會保障方面：公司已按照國家和地方z府政策，將符合條件的員工納入了當?shù)刈畹蜕睢?/span>

9.在生活保障方面：公司充分利用各種設施開展有利于員工身心健康的文體活動，可以滿足…………

由于公司重視，使得集體合同得到順利執(zhí)行，在整個自檢自查過程中，未發(fā)現(xiàn)違法合同現(xiàn)象…………

1.要加大對《集體合同》的學習力度。目前對于合同的具體內容，還存在部分職工不了解的情況，維權x較差。在今后的工作中，工會將開展對《集體合同》的學…………

2.要根據(jù)工作需要，進一步加強對各類人員的培訓，提高全體職工的業(yè)務素質。目前公司的技能培訓以參加集團公司的培訓為主，有時不能依據(jù)公司的自身需…………

二、員工普遍關注的熱點難點問題

1.企業(yè)職工的工資效益問題

在當前國有企業(yè)競爭日益激烈的今天，職工更為關注的是公司是否有良好的經(jīng)濟效益，自己…………

…………

3.新招大學生的穩(wěn)定問題

新招大學生懷揣著理想來到工作崗位，當他們發(fā)現(xiàn)工作起點、薪酬與招聘時承諾的差異較…………

集體合同履約情況報告范文（2）

各位代表：

20xx年是公司工會代表職工和行政于20xx年12月簽訂的《集體合同》履行的第一年。集體合同聯(lián)合監(jiān)督檢查委員會對集體合同履行情況進行了全面的監(jiān)督檢…………

一、關于生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展目標問題。根據(jù)《集體合同》約定，一年來，公司結合實際，“加快發(fā)展、做大做強”，并取得顯著成效，各項主要目標全面超額完成。質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全三個標準管理體系順利通過監(jiān)督審…………

二、關于工資報酬問題。從總體看，堅持了按勞分配、效益優(yōu)先、兼顧公平的原則，相繼實施了專業(yè)技術人員專項補貼、談判工資制、中管人員年薪制，職工…………

…………

五、關于勞動安全衛(wèi)生問題。公司行政對勞動安全衛(wèi)生工作是高度重視的，能夠認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和勞動安全衛(wèi)生方面的各項法律法規(guī)，積極改善…………

…………

20xx年是機遇和挑戰(zhàn)并存，公司上下只有進一步解放思想、堅定信心、搶抓機遇、開拓創(chuàng)新，廣大職工愛崗敬業(yè)、扎實工作，合同雙方盡最大努力保證兌…………

集體合同履行情況報告范文（3）

各位代表：

20xx年是我單位第六輪《集體合同》履約的第一年，同時年初依照《年度協(xié)商集體合同制度》的規(guī)定，由行政和工會分別代表企業(yè)方和職工方進行平等協(xié)…………

一、關于《集體合同》

1、勞動用工

我單位嚴格按照《勞動法》進行用工，不以任何理由收取保證金、風險抵押金等。

2、勞動報酬及工作時間

企業(yè)根據(jù)國家有關規(guī)定和自身的實際情況，推行以崗位、工種等為主的工資分配制度，月標準工資不低于本市最低工資標準。工資按月兌現(xiàn)，年終結清。平…………

…………

5、職工教育

結合企業(yè)實際，建立教育與培訓組織機構，管理職工教育與培訓，并按規(guī)定提取職工教育經(jīng)…………

二、關于《工資專項合同》

20xx年我單位實現(xiàn)利潤x萬元，比上年增加x萬元，企業(yè)勞動生產(chǎn)率達x萬元/人，全年職工工資總額達x萬元，職工人均貨幣工資達x萬元，圓滿地履…………

三、合同履約中存在的問題

雖然從總體上來說，職工對兩個合同的履約情況還是基本滿意的，但我們也清楚地認識到…………

一是職工教育培訓。職工的職業(yè)技能培訓還不能滿足工程施工的需要，有待在今后的工作中認真抓好。

…………

三是職工民主管理。企業(yè)的民主管理和民主監(jiān)督機制雖然建立了，但還沒有能充分發(fā)揮其職能作用，對廠務公開未能長期開展。

以上報告，請各位代表審議。

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