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（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

團隊建設(shè)公文寫作提綱（30組）

（文章編號：21101204）

1.“三堅持三提升”激勵基層干部助力鄉(xiāng)村振興

堅持扣短板、強培訓(xùn)，提升干部服務(wù)力。

堅持重關(guān)懷、多激勵，提升干部內(nèi)動力。

堅持嚴管理、正作風(fēng)，提升干部公信力。

2.紅物業(yè)“小針”繡出社區(qū)治理“大圖”

精心研判，織密“組織網(wǎng)”。

精細服務(wù)，架起“連心橋”。

精準(zhǔn)問效，用好“指揮棒”。

3.“四個突出”助推公務(wù)員平時考核提質(zhì)增效

突出求精求細，科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)。

突出多元立體，多樣設(shè)置評價主體。

突出易行易考，靈活設(shè)置考核模式。

突出引航領(lǐng)向，注重考核結(jié)果運用。

4.用好用活“三項機制” 激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)動力

鮮明導(dǎo)向“促作為”，讓干部在一線培養(yǎng)、從一線成長。

雙考聯(lián)動“練真功”，讓選出來的干部組織放心、群眾滿意。

多維關(guān)愛“解后憂”，讓擔(dān)當(dāng)者干得舒心、拼得安心。

5.督考聯(lián)動營造“比學(xué)趕超”良好氛圍

一是聚焦體系設(shè)置，突出考核牽引。

二是優(yōu)化督查方式，找準(zhǔn)解決方向。

三是強化結(jié)果運用，激發(fā)干事動力。

6.“三項舉措”提升團隊內(nèi)關(guān)懷激勵實效

強化激勵，以z治關(guān)懷鼓舞人心。

分層施策，以精準(zhǔn)服務(wù)凝聚人心。

健全機制，以特殊關(guān)愛溫暖人心。

7.強化正向激勵 激發(fā)擔(dān)當(dāng)有為

建立健全工作機制，釋放三項機制效應(yīng)。

持續(xù)夯實激勵鏈條，強化激勵擔(dān)當(dāng)作為。

落實推進…………

…………

…………

28.聚焦功能提升建強村級“三色”陣地

聚焦z治功能提升，凸顯團隊建設(shè)紅色元素。

聚焦服務(wù)功能提升，暢通辦事綠色通道。

聚焦富民功能提升，打造致富金色大廳。

29.從嚴把握換屆試點村（社區(qū)）團隊組織候選人預(yù)備人選確定工作

嚴格標(biāo)準(zhǔn)要求，全面優(yōu)化結(jié)構(gòu)。

嚴把程序步驟，抓牢關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

嚴肅工作紀律，強化監(jiān)督檢查

30.強化三項舉措做實干部z治監(jiān)督

建立“z治檔案”，畫準(zhǔn)z治素質(zhì)“全身像”。

實行“工作季報”，驗準(zhǔn)z治擔(dān)當(dāng)“成績單”。

延伸“監(jiān)督觸角”，架起z治紀律“探照燈”。

（全文共2211字，1478字未顯示，點“立即下載”獲取電子版）

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